Tiền Giang tìm kiếm cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Enternews.vn Ngày 24/11/2017, UBND tỉnh Tiền Giang tổ chức Hội nghị thông tin về “Cách mạng công nghiệp 4.0” với sự tham gia của gần 700 đại biểu là lãnh đạo cấp tỉnh, huyện/thị, xã/phường, doanh nghiệp và thanh niên, sinh viên.

Tại Hội nghị, UBND tỉnh Tiền Giang đã mời PGS. TS Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, thành viên Tổ Tư vấn của Thủ tướng Chính phủ thông tin về nội dung “Cách mạng công nghiệp 4.0: Tác động, cơ hội, thách thức và các vấn đề đặt ra”.

Theo ông Lê Văn Hưởng, Chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang: Qua Báo cáo chuyên đề này, hy vọng sẽ góp phần cung cấp thông tin, giúp các nhà quản lý, các doanh nghiệp từng bước hiểu về Cách mạng công nghiệp 4.0, thấy được những cơ hội, rào cản thách thức từ đó thẩm thấu, có hành động phù hợp và hiêu quả sau này.

Ông Lê Văn Hưởng, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị

Ông Lê Văn Hưởng - Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị

PGS. TS Trần Đình Thiên chi sẻ: Cách mạng công nghiệp 4.0 có những tác động to lớn về kinh tế, xã hội và môi trường ở tất cả các cấp độ: Toàn cầu, khu vực và trong từng quốc gia. Các tác động rất tích cực trong dài hạn song cũng tạo ra nhiều thách thức trong ngắn hạn đến trung hạn. Thách thức đối với các doanh nghiệp là phải thay đổi mô hình kinh doanh, mô hình tổ chức và mô hình quản trị, văn hoá kinh doanh. Nghiên cứu của ILO dự báo: Trong 2 thập niên tới, 56% số lao động tại 5 quốc gia Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam có nguy cơ mất việc vì robot; 85% lao động trong các ngành dệt may và dày dép Việt Nam có nguy cơ mất việc…

PGS. TS Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam chia sẻ thông tin về Cách mạng công nghiệp 4.0

PGS. TS Trần Đình Thiên - Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam chia sẻ thông tin về Cách mạng công nghiệp 4.0

Theo PGS. TS Trần Đình Thiên, điều kiện cần để bắt kịp cách mạng công nghiệp 4.0 thứ nhất là quản trị quốc gia: Trách nhiệm của người đứng đầu; Tính chuyên nghiệp; Lựa chọn ưu tiên và tập trung nguồn lực; Chấp nhận thách thức và quản trị rủi ro. Thứ hai là đổi mới sáng tạo: thể chế khuyến khích/ thúc đẩy sáng tạo; Hệ thống sáng tạo quốc gia, lấy doanh nghiệp làm trung tâm. Thứ ba là nguồn nhân lực: Hệ thống giáo dục đoà đạo kỹ năng mới; nguồn nhân lực số. Thứ tư là kết cấu hạ tầng: Nền tảng hạ tầng kết nối; An ninh mạng.

Hội nghị thu hút gần 700 đại biểu tham dự

Hội nghị thu hút gần 700 đại biểu tham dự

“Việt Nam cần xây dựng chiến lược chuyển đổi số; quản trị thông minh (thể chế hiện đại, chính quyền hiệu quả, công khai, minh bạch); xây dựng hạ tầng kết nối số và an ninh mạng; tạo nguồn nhân lực số; xây dựng hệ sinh thái đổi mới sang tạo và khởi nghiệp; xây dựng đô thị thông minh. Nhưng quan trọng hơn, vấn đề không ở việc nói về hay dùng ngôn từ “Cách mạng công nghiệp 4.0” mà nằm ở chỗ chúng ta có đủ khát vọng, ý chí, bản lĩnh và hành động quyết liệt.” - PGS. TS Trần Đình Thiên nhấn mạnh.

Mời các bạn tham gia vào Diễn đàn chuyên sâu: Doanh nhân, Doanh nghiệp, Diễn đàn bất động sản, Khởi nghiệp, Diễn đàn pháp luật, Diễn đàn Tài chính

Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức.

Bạn đang đọc bài viết Tiền Giang tìm kiếm cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tại chuyên mục Chính trị - Xã hội của Báo Diễn đàn doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email toasoan@dddn.com.vn, hotline: (024) 3.5771239,
Đánh giá của bạn:

 



Bình luận
Bạn còn /500 ký tự
Xếp theo: Thời gian | Số người thích