Đây là một cuốn sách gối đầu giường giúp bạn tham vấn khi cần lời khuyên, tư vấn cách tạo nên những thành quả vượt trội trong tổ chức.

Cuốn sách “Những thách thức của nhà lãnh đạo”(The leadershipp/challenge) do Alpha Books chuyển ngữ và phát hành năm 2019.

Cuốn sách “Những thách thức của nhà lãnh đạo”(The leadership challenge) do Alpha Books chuyển ngữ và phát hành năm 2019.

Làm thế nào để trở thành nhà lãnh đạo khiến mọi người đều muốn đi theo? Làm thế nào để khiến những người khác sẵn sàng cùng nhau theo đuổi tầm nhìn chung? Làm thế nào để khích lệ người khác, thúc đẩy họ nỗ lực cho tầm nhìn chung?” Đó chỉ là một vài câu hỏi quan trọng mà hai tác giả James M. Kouzes và Barry Z. Posner sẽ đề cập trong cuốn sách “Những thách thức của nhà lãnh đạo”.

QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ GIỮA NGƯỜI DẪN ĐƯỜNG VÀ NGƯỜI ĐI THEO

Cuốn sách đề cập tổng quan về 5 hành vi và minh họa thực tế về sự khác biệt do những hành vi tạo ra, bao gồm: Định hướng, Hoạch định tầm nhìn chung, Thay đổi lối mòn, Khuyến khích hành động và Khơi gợi cái tâm.

Việc yêu cầu các lãnh đạo kể về trải nghiệm tâm đắc nhất của họ có ý nghĩa rất quan trọng, nhưng đó mới chỉ là một nửa câu chuyện.

Lãnh đạo là quá trình xây dựng mối quan hệ giữa người dẫn đường và người đi theo. Bạn sẽ vẽ nên một bức tranh hoàn chỉnh về kỹ năng lãnh đạo khi hiểu được những người đi theo mong đợi điều gì ở người dẫn đường của họ.

Cuốn sách sẽ đề cập đến phẩm chất được đánh giá cao của người lãnh đạo xét theo quan điểm của cấp dưới và dẫn lời giải thích. Mỗi chương sẽ mô tả một cam kết của lãnh đạo – những hành vi cần thiết để làm nên điều phi thường, đồng thời giải thích các nguyên tắc đi kèm với 5 hành vi.

“Những thách thức của nhà lãnh đạo” đưa ra kết quả nghiên cứu để chứng minh cho các nguyên tắc, cung cấp ví dụ người thật, việc thật để chứng minh từng hành vi trong đời thực, và đưa ra những lời khuyên cụ thể để người đọc có thể tự lựa chọn hành vi phù hợp với mình.

Cuối mỗi chương đều có phần Hành động, đó chính là gợi ý của tác giả giúp người đọc có thể liên tục cập nhật các hành vi và thái độ của một lãnh đạo.

Dù đặt ra mục tiêu phát triển bản thân, cấp dưới, tập thể, đồng nghiệp, cấp trên hay cộng đồng, bạn hoàn toàn có thể làm theo những lời khuyên theo cuốn sách.

LÀM LÃNH ĐẠO KHÔNG NHỮNG CẦN DÙNG CÁI ĐẦU, MÀ CẦN CẢ CÁI TÂM

Trải qua 6 ấn bản, hai tác giả James M. Kouzes và Barry Z. Posner tiếp tục bảo vệ quan điểm cho rằng lãnh đạo là công việc của tất cả mọi người. Khả năng lãnh đạo luôn tiềm ẩn trong chính bản thân bạn. Chấp nhận thử thách của lãnh đạo đồng nghĩa với việc bạn cần nhìn nhận lại bản thân, rèn luyện, khiêm nhường và tận dụng mọi cơ hội để làm nên điều khác biệt. Trong tất cả các ấn bản, các tác giả đều rút ra kết luận: Làm lãnh đạo không những cần dùng cái đầu, mà cần cả cái tâm. 

Cuối cùng các tác giả muốn nhắn nhủ tài sản của lãnh đạo là tương lai. Nhiệm vụ của lãnh đạo là thay đổi. Đóng góp lớn nhất của lãnh đạo không hướng tới lợi nhuận hiện tại, mà là sự phát triển dài hạn của con người và tổ chức để họ có thể thích ứng, thay đổi, phát triển và trở nên vững mạnh.

Mong rằng cuốn sách này sẽ góp phần hồi sinh tổ chức, thiết lập doanh nghiệp mới, phát triển cộng đồng và giúp bạn hiểu cũng như tôn trọng thế giới hơn. Ngoài ra, hy vọng rằng cuốn sách sẽ giúp cho đời sống của bạn, gia đình và cộng đồng trở nên phong phú hơn. 

Tiến sĩ Thomas A. Kolditz - Giám đốc Học viện Doerr dành cho Nhà Lãnh đạo của Tương lai, thuộc Đại học Rice nhận xét cuốn sách: “Những thách thức của nhà lãnh đạo” là một công trình tinh xảo với đặc trưng riêng, đơn giản đến không ngờ nhưng thiết thực vô cùng tận – xứng đáng là cuốn sách dạy cách lãnh đạo hữu ích nhất từng được chấp bút”.

VỀ TÁC GIẢ:

Tác giả James M. Kouzes và Barry Z. Posner

Tác giả James M. Kouzes và Barry Z. Posner

James M. Kouzes hiện là Trưởng ban điều hành cấp cao của Trường Kinh doanh Leavey thuộc Đại học Santa Clara. Ông cũng là một học giả uyên thâm về lãnh đạo và là một nhà quản lý dày dặn kinh nghiệm được tờ Wall Street Journal vinh danh là một trong 12 nhà điều hành giáo dục tài ba nhất của Mỹ.

Barry Z. Posner là Giáo sư về lãnh đạo học tại Trường Kinh doanh Leavey thuộc Đại học Santa Clara. Ông là một học giả và nhà giáo dục được nhiều người biết đến, đồng thời là tác giả của hơn 100 bài báo nghiên cứu và bài báo của các tạp chí chuyên ngành.

James M. Kouzes và Barry Z. Posner đã cộng tác hơn 30 năm qua để cùng tìm hiểu, nghiên cứu chuyên sâu về lãnh đạo và các nhà lãnh đạo, đồng thời tiến hành vô số các cuộc hội thảo về phát triển lãnh đạo, và cũng là những người tiên phong trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Cuốn sách “Những thách thức của nhà lãnh đạo” đề cập tổng quan về 5 hành vi và minh họa thực tế về sự khác biệt do những hành vi tạo ra, bao gồm: Định hướng, Hoạch định tầm nhìn chung, Thay đổi lối mòn, Khuyến khích hành động và Khơi gợi cái tâm.

Cuốn “Những thách thức của nhà lãnh đạo” đã bán được hơn 2,5 triệu bản trên toàn thế giới và được dịch ra 22 ngôn ngữ khác nhau. Cuốn sách đã giành được nhiều giải thưởng danh giá, trong đó có giải thưởng Critics’ Choice Award của Hiệp hội Tổng Biên tập các nhà xuất bản tại Mỹ, giải thưởng Cuốn sách của năm do của Hiệp hội các Nhà quản trị Bệnh viện James A. Hamilton trao tặng, được vinh danh là Cuốn sách kinh doanh của năm từ tạp chí Fast Company, đồng thời liên tục có tên trong danh sách 100 cuốn sách kinh doanh hay nhất mọi thời đại.

Bạn đang đọc bài viết Những thách thức của nhà lãnh đạo tại chuyên mục Quản trị của Báo Diễn đàn doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email toasoan@dddn.com.vn, hotline: (024) 3.5771239,