-
![Bản lĩnh startup: Phải bi quan và lạc quan cùng lúc]()
Bản lĩnh startup: Phải bi quan và lạc quan cùng lúc
Năng lực quản trị - 15/06/2017, 06:05
Điều quan trọng nhất, cũng là khó khăn nhất trong việc xây dựng công ty khởi nghiệp, chính là khả năng bình tĩnh dẫn dắt doanh nghiệp trong môi trường phát triển nhanh và đầy biến động.
-
![Tại sao thông minh không đồng nghĩa với thành công và giàu có?]()
Tại sao thông minh không đồng nghĩa với thành công và giàu có?
Năng lực quản trị - 14/06/2017, 06:50
Một nghiên cứu của các nhà khoa học Mỹ cho thấy tính cách có ảnh hưởng lớn tới mức độ thành công của một con người nhiều hơn IQ.
-
![Sai lầm lớn của các nhà điều hành mới]()
Sai lầm lớn của các nhà điều hành mới
Năng lực quản trị - 13/06/2017, 15:20
Các công ty, tổ chức thường phải tốn nhiều thời gian và tiền bạc mới có thể chiêu mộ được CEO, các nhà quản lý, nhà điều hành cấp cao phù hợp.
-
![Lý Quang Diệu: Nguyên tắc quản trị cốt lõi]()
Lý Quang Diệu: Nguyên tắc quản trị cốt lõi
Năng lực quản trị - 13/06/2017, 07:35
Coi người tài là tài nguyên quý nhất và duy nhất mà Singapore có thể tạo được, ông Lý Quang Diệu đã làm mọi cách để phát huy năng lực và giữ chân họ.
-
![Nhà lãnh đạo có khả năng giúp Ford chuyển mình?]()
Nhà lãnh đạo có khả năng giúp Ford chuyển mình?
Năng lực quản trị - 12/06/2017, 07:42
Cuối tháng 5 vừa qua, Ford tuyên bố Hackett, 62 tuổi, được bổ nhiệm làm CEO với niềm tin ông sẽ là “nhà lãnh đạo có khả năng giúp Ford chuyển mình”.
-
![Cách chủ doanh nghiệp giúp nhân viên nhớ được lâu]()
Cách chủ doanh nghiệp giúp nhân viên nhớ được lâu
Năng lực quản trị - 10/06/2017, 09:30
Càng ngày tốc độ quên của một con người càng nhanh vì não bộ càng ngày càng quá tải thông tin. Vì thế để giúp nhân viên nhớ được lâu, bạn phải đánh thức trí nhớ dài hạn bằng cách nhắc đi nhắc lại.
-
![Tuyệt chiêu giúp sếp giỏi "giữ chân" nhân tài]()
Tuyệt chiêu giúp sếp giỏi "giữ chân" nhân tài
Năng lực quản trị - 08/06/2017, 08:23
Nhân tài không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ những người quản lý tồi. Để níu chân người tài giỏi, người lãnh đạo cần có những đặc điểm gì?
-
![Marrero chia sẻ bí quyết đưa doanh nghiệp Maui Brewing đến vị trí số 1 nước Mỹ]()
Marrero chia sẻ bí quyết đưa doanh nghiệp Maui Brewing đến vị trí số 1 nước Mỹ
Năng lực quản trị - 08/06/2017, 07:08
"Nếu không sẵn sàng dành 110% công suất làm việc mỗi ngày thì có lẽ bạn không hợp với việc điều hành doanh nghiệp", Garrett Marrero (38 tuổi) - đồng sáng lập Công ty Maui Brewing nói.
-
![Kinh doanh theo chuỗi: Để không bị hụt hơi]()
Kinh doanh theo chuỗi: Để không bị hụt hơi
Năng lực quản trị - 07/06/2017, 13:11
Dù đang phát triển “nóng”, lĩnh vực kinh doanh chuỗi cửa hàng ẩm thực (F&B) chưa bao giờ là dễ dàng. Từ góc nhìn của người trong cuộc, ông Hoàng Tùng, CEO của chuỗi Pizza Home chia sẻ với Doanh Nhân về những đặc thù và yếu tố quan trọng quyết định thành công hoặc thất bại của mô hình kinh doanh theo chuỗi.
-
![Sếp cần làm gì với nhân viên mới?]()
Sếp cần làm gì với nhân viên mới?
Năng lực quản trị - 05/06/2017, 14:29
Bạn phải vất vả tìm kiếm, phỏng vấn và thuê được nhân sự phù hợp. Họ có kỹ năng tuyệt vời, nhiều kinh nghiệm và thái độ tốt.
Năm 2021, trái phiếu doanh nghiệp bất động sản sẽ tăng trưởng lành mạnh hơn
Theo TS. Cấn Văn Lực - chuyên gia Kinh tế trưởng BIDV, phát hành trái phiếu riêng lẻ của các doanh nghiệp bất động sản trong năm 2021 sẽ tăng trưởng theo hướng lành mạnh hơn.
-
Doanh nghiệp - 08:46, 18/01/2021
VN thu nhập đầu người còn thấp mà ở nhà cao tầng là sai vì rất dễ ....cháy! Trừ vài điểm nhấn mới cao tầng, còn lại nên ..
Đại gia bất động sản miền Nam “Bắc tiến”: Nguy cơ hàng tồn kho lớn
-
thang - 09:58, 17/01/2021
Tui là thuyền viên phải bay sang nhiều nước mỗi lần thay người, tui thấy ko bao giờ có tp sân bay cả , mà sân bay phải l..
-
Mai Hoa - 08:24, 17/01/2021
20, 30 tuổi mà có tài sản trăm tỉ, nghìn tỉ là quá vô lý rồi. Làm thế nào để điều tra nguồn gốc và xử lý nếu có tham nhũ..
-
Tránh - Rủi ro rủi ro rủi ro! - 10:50, 14/01/2021
Góp ý Đà Nẵng nhân Trung tâm tài chính quy hoạch đặt bên phía quận biển Sơn Trà. Năm 2011, sau vụ sóng thần Fukushima Nh..
Tư duy phát triển (Bài cuối): Năng suất, năng suất và năng suất
