Muôn quân dễ kiếm, một tướng khó tìm

Enternews.vn Theo các CEO, khủng hoảng nhân sự là cơn ác mộng của các doanh nghiệp, đặc biệt khi “lỗ hổng” rơi vào các vị trí chủ chốt.

Để giải quyết được bài toán nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và doanh nghiệp gia đình (DNGĐ) nói riêng, Chương trình CEO- Chìa khoá thành công đã đưa vấn đề này vào chủ đề: “DNGĐ- Chiến lược kế cận” để tìm câu trả lời. Chương trình phát sóng vào ngày 22/10/2017 trên VTV1 – Đài truyền hình Việt Nam. Doanh nhân Trương Thị Thanh Tâm- Chủ tịch HĐTV kiêm Tổng Giám đốc Cty TNHH Khoẻ Đẹp ngồi “ghế nóng” CEO.

p/Nếu không có kế hoạch đổi mới nhân sự, thì doanh nghiệp sẽ rơi vào khủng hoảng.

Nếu không có kế hoạch đổi mới nhân sự, thì doanh nghiệp sẽ rơi vào khủng hoảng.

Vấn đề của một DNGĐ hoạt động thành công trong lĩnh vực sản xuất và phân phối hàng tiêu dùng gần 30 năm. Hiện nay, nhiều nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp đã đến, thậm chí vượt cả tuổi nghỉ hưu. Một số khác có nhu cầu thay đổi môi trường vì lý do cá nhân và gia đình. Nếu không có kế hoạch đổi mới nhân sự thì doanh nghiệp sẽ rơi vào khủng hoảng.

Trước tình hình này, CEO cho rằng, đã đến lúc cần quy hoạch lại đội ngũ kế cận cho các vị trí chủ chốt này. Việc quy hoạch phải được làm ngay và không chỉ giới hạn trong gia đình. Điều này giúp doanh nghiệp chuyên nghiệp hóa và tận dụng được các nguồn lực bên ngoài.

Tuy nhiên, các cổ đông lại cho rằng, việc đưa người ngoài vào bộ máy chủ chốt sẽ gây ra nhiều hệ lụy và phá vỡ cấu trúc DNGĐ. Do đó, doanh nghiệp nên tập trung đào tạo thế hệ con cháu tiếp theo và đưa vào các vị trí chủ chốt.

Theo dõi cuộc tranh biện giữa CEO và hai cổ đông, nhiều khán giả đồng tình với CEO. Đại diện cho nhóm này, chị MMtrang cho rằng: “Nhân sự chủ chốt là các mắt xích để xây dựng bộ khung doanh nghiệp. Nếu không quy hoạch chuyên nghiệp thì doanh nghiệp sẽ khó phát triển được.”

Tuy nhiên, đại diện cho những khán giả ủng hộ phía cổ đông, anh HOHOHH lại cho rằng: “Việc người bên ngoài tham gia rất dễ dẫn tới việc mâu thuẫn nội bộ. Tôi ủng hộ cần quy hoạch lại nhưng không nên có sự tham gia của người ngoài.”

Ý kiến của quý vị ra sao? Hãy cùng đón xem chủ đề: “DNGĐ – Chiến lược kế cận” vào 10h chủ nhật ngày 22/10/2017 để có góc nhìn tổng quan về vấn đề này.

Chương trình CEO– Chìa Khóa Thành Công do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện với sự đồng hành của Tập đoàn Novaland.

Xem lại chương trình tại : CEO – Chìa khóa thành công trên Youtube.

Fanpage chính thức tại: www.facebook.com/ceochiakhoathanhcongsme.

Hotline đăng ký tham gia chương trình : 098 148 6868

Bạn đang đọc bài viết Muôn quân dễ kiếm, một tướng khó tìm tại chuyên mục Doanh nghiệp-Doanh nhân của Báo Diễn đàn doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email toasoan@dddn.com.vn, hotline: (024) 3.5771239,
Bình luận
Bạn còn /500 ký tự
Xếp theo: Thời gian | Số người thích