Mập mờ tranh chấp hợp đồng lao động (Kỳ 2): DN cầu thị, hóa giải mâu thuẫn

Enternews.vn Như DĐDN đã thông tin, mặc dù người lao động được nhận vào làm việc từ 8/2013, thế nhưng năm 2015, Cty Quốc Thắng mới ký hợp đồng lao động cho bà Hòa.

Bức xúc vì cách hành xử mập mờ, thiếu công bằng của Cty Quốc Thắng, bà Hòa đã gửi đơn tới TAND quận Thủ Đức đề nghị xét xử, phán quyết bảo vệ công bằng pháp luật lao động và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, trả lại quyền lợi hợp pháp cho bản thân bà.

 Biên bản hòa giải giữa bà Trương Thị Hòa và Cty Quốc Thắng

Biên bản hòa giải giữa bà Trương Thị Hòa và Cty Quốc Thắng

Vì sao xuất hiện hợp đồng không số?

Ngày 7/6/2017, TAND quận Thủ Đức chính thức mở phiên tòa và ban hành Quyết định số 113/2017/LĐ- TS về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và tranh chấp tiền lương. Tại phiên tòa, bà Hòa yêu cầu Cty Quốc Thắng buộc phải ký hợp đồng lao động cho chính xác với thời hạn từ ngày 1/8/2013 – 31/7/2014 với mức lương theo bảng lương là 5.500.000, đóng BHXH, HBYT, BHTN cho bà trong thời gian này. Kể từ 1/8/2014, hợp đồng lao động của bà trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn vì DN không ký hợp đồng mới; thực hiện chế độ thai sản cho bà, bồi thường do vi phạm thời hạn không báo trước 45 ngày về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với người lao động. Tổng cộng bà Hòa yêu cầu Cty Quốc Thắng phải trả cho bà là 103.827.000 đồng.

Đại diện Cty Quốc Thắng thừa nhận bà Hòa vào làm việc cho DN từ 1/8/2013 như bà Hòa trình bày và việc không ký hợp đồng lao động đối với bà Hòa do bà Hòa không cung cấp đủ hồ sơ cho Cty. Do đó, ngày 1/1/2015, Cty mới ký hợp đồng lao động cho bà Hòa. Về chứng cứ do Cty đưa ra là 02 hợp đồng không số có thời hạn từ ngày 1/1/2015 - 31/5/2015 và từ 1/6/2015 - 31/8/2015 do: “Cty làm thất lạc bản chính của hợp đồng số 01 ký ngày 1/1/2015, nên đã lập 02 hợp đồng “không số” để tiện cho việc theo dõi nội bộ nhân sự của Cty”. Việc Cty cho bà Hòa nghỉ là đúng với hợp đồng lao động số 01 vì vây là hợp đông lao động duy nhất đã ký và hết hạn hợp đồng.

TAND quận Thủ Đức quyết định: buộc Cty Quốc Thắng phải truy đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động là bà Hòa từ ngày 1/8/2013 -31/12/2014, tính theo mức lương 5.000.000 đồng/tháng là 18.450.000 đồng. Bên cạnh đó, Cty Quốc Thắng còn phải nộp tiền lãi số tiền chậm đóng BHXH theo mức lãi suất do Luật bảo hiểm xã hội quy định, tính theo số tiền và thời gian chậm đóng.

DN cầu thị

Ngày 10/7/2017, PV DĐDN đã liên hệ với Cty quốc Thắng và có buổi làm việc trực tiếp với đại diện phía Cty Quốc Thắng. Ông Hồ Bình Đời đại diện cho Cty Quốc Thắng chia sẻ: Trong thâm tâm, DN thực sự không muốn điều này xảy ra, và qua sự việc này, Cty Quốc Thắng mong muốn được hòa giải để cả 2 bên cùng có lợi. Đặc biệt, thông qua báo DĐDN, DN mong muốn DĐDN chuyển tải thông tin này tới người lao động để thương lượng và hòa giải trên tinh thần trách nhiệm, khách quan…

Ngày 14/7/2017, Cty Quốc Thắng đã có buổi thương lượng và hòa giải với bà Trương Thị Hòa. Theo đó, bà Hòa sẽ rút đơn kháng cáo không khiếu nại, khởi kiện tiếp bản án nêu trên. Khi có quyết định đình chỉ vụ án, không xử phúc thẩm tại TAND TP HCM, Cty Quốc Thắng sẽ hỗ trợ bà Hòa 32 triệu và thực hiện việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho bà Hòa 18.450.000 đồng theo quyết định của TAND quận Thủ Đức theo đúng Luật BHXH.

Từ vụ việc nêu trên cho thấy, cả DN và người lao động còn quá lơ đãng trong việc thực hiện nghĩa vụ của mình trong việc thực hiện Luật BHXH, BHYT và quyền lợi của chính người lao động. Hy vọng qua sự việc này, Cty Quốc Thắng nói riêng và các DN khác sẽ rút ra được bài học cho riêng mình…

Mời các bạn tham gia vào Diễn đàn chuyên sâu: Doanh nhân, Doanh nghiệp, Diễn đàn bất động sản, Khởi nghiệp, Diễn đàn pháp luật, Diễn đàn Tài chính

Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức.

Bạn đang đọc bài viết Mập mờ tranh chấp hợp đồng lao động (Kỳ 2): DN cầu thị, hóa giải mâu thuẫn tại chuyên mục DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT của Báo Diễn đàn doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email toasoan@dddn.com.vn, hotline: (024) 3.5771239,
Đánh giá của bạn:

 



Bình luận
Bạn còn /500 ký tự
Xếp theo: Thời gian | Số người thích