Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi)

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi): Kỳ IV - Nhiều “băn khoăn” về tổ chức đại diện người lao động

cách đây 4 tuần | Kinh doanh & Pháp luật

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi): Kỳ IV - Nhiều “băn khoăn” về tổ chức đại diện người lao động

15:00, 26/05/2019

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi): Kỳ III - Doanh nghiệp phải “chaỵ theo” lao động

Các quy định được xem là quá "bao bọc" khiến lao động có thể nghỉ việc, nhảy việc tuỳ ý gây thiệt hại lớn cho các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp sản xuất có tính mùa vụ.

06:40, 25/05/2019

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi): Kỳ II - Tăng tuổi hưu cần "điểm danh" từng ngành nghề

Nhiều doanh nghiệp cho biết cần có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu chậm để tránh gây sốc, đồng thời Chính phủ quy định chi tiết áp dụng tăng tuổi hưu với từng ngành nghề. 

17:15, 24/05/2019

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi): Kỳ I - Trần làm thêm 400 giờ/năm còn “khiêm tốn”

Nhiều doanh nghiệp kiến nghị mức trần giờ làm thêm 400 giờ/năm còn “khiêm tốn”, có thể nâng lên mức 450-500 giờ/năm và linh hoạt theo thời điểm.

01:02, 02/05/2019

Dự thảo Luật lao động (sửa đổi): Mở rộng khung giờ làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt cho người lao động từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm.

11:00, 01/05/2019

Dự thảo Luật Lao động sửa đổi: Trẻ em 15 tuổi có thể được làm thêm giờ!

Dự thảo (lần hai) Bộ luật Lao động sửa đổi quy định người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề.