Hải Phòng tìm giải pháp nâng chỉ số năng lực cạnh tranh PCI

Enternews.vn Năm 2016, chỉ số PCI của Hải Phòng đạt 60,10 điểm, xếp vị trí thứ 21/63 tỉnh, thành phố, tăng 7 bậc so với năm 2015. Đây là năm đầu tiên Hải Phòng vượt ngưỡng 60 điểm, bước vào nhóm địa phương có chất lượng điều hành tốt. Tuy nhiên, kết quả đó còn cách biệt khá xa so với mong muốn.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: haiphong.gov.vn

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: haiphong.gov.vn

UBND thành phố Hải Phòng vừa tổ chức họp nghe báo cáo về tình hình thực hiện việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

Theo kết quả điều tra chỉ số năng lực cạnh tranh năm 2016, chỉ số PCI của Hải Phòng đạt 60,10 điểm, xếp vị trí thứ 21/63 tỉnh, thành phố, tăng 7 bậc so với năm 2015. Đây là năm đầu tiên Hải Phòng đã vuợt ngưỡng 60 điểm, bước vào nhóm địa phương có chất lượng điều hành tốt. Năm 2016 cũng là năm thứ 3 liên tiếp chỉ số PCI của Hải Phòng tăng hạng.

Trong 10 chỉ số thành phần, Hải Phòng có 7 chỉ số tăng điểm: gia nhập thị trường, tiếp cận đất đai, tính minh bạch và tiếp cận thông tin, tính năng động của chính quyền địa phương, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, đào tạo lao động, thiết chế pháp lý;

Có 3 chỉ số giảm điểm: chi phí thời gian thực hiện các thủ tục hành chính, chi phí không chính thức, môi trường cạnh tranh bình đẳng.

Được biết trước đó, ngày 22/8/201,7 UBND TP Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch số 171/KH-UBND về nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) năm 2017- 2018.

Chủ trì cuộc họp, ông Nguyễn Văn Thành - Phó Chủ tịch UBND thành phố cho rằng năm 2016, PCI của Hải Phòng  được xếp hạng 21/63 tỉnh, thành phố, tăng 7 bậc so với năm 2015 và nằm trong danh sách 10 địa điểm hấp dẫn đầu tư nhất đối với các doanh nghiệp dân doanh Việt Nam. Tuy nhiên so với yêu cầu và nhất là mong muốn Hải Phòng nằm trong 10 tỉnh, thành phố đứng đầu danh sách thì vẫn còn khoảng cách khá xa.

Ông Nguyễn Văn Thành đề nghị người đứng đầu các sở, ngành, địa phương căn cứ nhiệm vụ được giao khẩn trương chỉ đạo tổ chức xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện tại đơn vị và phải chịu trách nhiệm cá nhân về nhiệm vụ này.

Trước mắt cần tập trung cải thiện 3 chỉ số bị giảm năm 2016, gắn cải cách hành chính với việc nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh. Ông Thành giao giao nhiệm vụ cho Văn phòng UBND thành phố phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Phòng Thương  mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) – Chi nhánh Hải Phòng tổ chức tập huấn, hướng dẫn các đơn vị về tiêu chí đánh giá của các chỉ số năng lực cạnh tranh trong thời gian tới.

Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức cùng cơ hội nhận quà tặng hàng tháng.
Bạn đang đọc bài viết Hải Phòng tìm giải pháp nâng chỉ số năng lực cạnh tranh PCI tại chuyên mục Chính trị - Xã hội của Báo Diễn đàn doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác: email toasoan@dddn.com.vn, hotline: (024) 3.5771239,
Bình luận
Bạn còn /500 ký tự
Xếp theo: Thời gian | Số người thích
 

[QUYẾT TOÁN THUẾ 2019 - phần 2] Những sai sót thường mắc và những điều cần đặc biệt cần lưu ý

Những sai sót thường gặp khi quyết toán thuế sẽ được ông Nguyễn Văn Phụng - Vụ trưởng Quản lý thuế Doanh nghiệp lớn (Tổng cục Thuế) nhấn mạnh và đặc biệt lưu ý với các doanh nghiệp trong phần hai này.