Chưa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016

Chưa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016

05/08/2015 4:05 Chiều

(DĐDN) – Sau 3 giờ thảo luận, phiên họp Hội đồng tiền lương quốc gia trong sáng nay (5/8) vẫn chưa đi đến thống nhất cho mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.

anh1

Sau 3 tiếng thảo luận, phiên họp Hội đồng tiền lương Quốc gia vẫn chưa đi đến thống nhất

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn kiên định với đề xuất mức tăng bình quân lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2016 là 16,8%, còn mức đề xuất của VCCI chỉ là 7,2%. Trước đó, VCCI tính toán mức tăng khoảng 10%. Tuy nhiên, sau khi xem xét tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp nên đã chính thức đề xuất mức tăng 7,2% cho năm 2016.

“Theo quan điểm của VCCI, tăng lương tối thiểu vùng 2016 phù hợp là từ 6 – trên 7%. Mức tăng 10% chỉ là dự kiến ban đầu, còn mức đề xuất mới này là trên cơ sở phân tích của các bộ phận kỹ thuật và các phản hồi thực tế của doanh nghiệp. Do vậy, sau khi tổng hợp, trao đổi, tính toán kỹ chúng tôi thấy mức trên là hợp lý” – ông Hoàng Quang Phòng – Phó Chủ tịch VCCI cho biết.

Ông Mai Đức Chính – Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng, năm nay, kinh tế khá hơn, tăng trưởng chung của nền kinh tế khá hơn năm 2015, không thể nói doanh nghiệp khó khăn hơn. Ít nhất, mức tăng của năm 2016 phải bằng hoặc nhỉnh hơn so với mức tăng của 2015 mới là hợp lý.

Ông Chính cũng cho biết, theo tính toán của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nếu mức tăng năm 2016 ở vùng I là 550 ngàn đồng như đề xuất của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thì mới đạt được 89% mức sống tối thiểu của người lao động.

Dự kiến, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ chốt và công khai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng vào phiên họp chiều cùng ngày để trình Thủ tướng Chính phủ thông qua vào tháng 10/2015, trước khi chính thức áp dụng cho các vùng từ 1/1/2016.

Nam Phong

Tags :

Bài viết đã chặn phản hồi!

Tin khác đã đăng